마이크로소프트와 메타의 전략적 변화: 비용 절감과 미래 투자 집중

마이크로소프트와 메타의 전략적 변화: 비용 절감과 미래 투자 집중

1. 마이크로소프트: 컨설팅 부문 채용 중단과 비용 절감 조치

마이크로소프트는 비용 효율화를 위해 미국 컨설팅 부문의 채용과 공석 충원을 중단하기로 했습니다. 이는 기업의 전반적인 비용 절감 노력의 일환으로, AI 및 주요 사업 부문에 더 많은 자원을 투입하려는 전략적 움직임으로 풀이됩니다.

• 세부 조치:
  • 출장 경비 제한: 내부 회의를 위한 출장비 경비 처리가 금지되며, 원격 회의로 대체.
  • 고객 방문 승인제: 고객사 방문은 경영진의 승인을 받은 경우에만 허용.
  • 마케팅 비용 축소: 마케팅 및 비청구 외부 자원 지출 35% 삭감.
• 컨설팅 부문의 성장 둔화:
  • 2024년 9월 분기 매출 19억 달러로 전년 대비 1% 감소.
  • Azure 클라우드와 생산성 소프트웨어 부문이 각각 33% 성장하며 대조적인 성과를 기록.
• 과거와 현재의 비용 절감 노력:
  • 2023년 초, 10,000명 감원 및 사무 공간 통합.
  • 2024년 1월, Activision Blizzard 인수 후 게임 사업부문에서 1,900명 감원.

2. 메타: 성과 중심 구조조정과 AI 투자 강화

메타는 성과 관리를 강화하기 위해 전 직원 중 약 5%를 대상으로 성과 낮은 직원들을 감원하고, 관련 직책에 대한 신규 채용을 통해 공석을 채울 계획입니다. 이는 CEO 마크 저커버그가 2023년을 "효율성의 해"로 지정하며 시작된 구조조정의 연장선상입니다.

• 구조조정 및 감원:
  • 2022년: 약 11,000명 감원.
  • 2023년: 약 10,000명 감원 발표.
  • 2025년: 성과 낮은 직원 5% 추가 감원 계획 발표.
• AI 및 기술 투자:
  • AI 관련 인프라 구축에 수십억 달러 투입.
  • Cisco 및 IBM과 함께 AI 기술 개발을 위해 자원을 재배치.
• 정치적 압박과 정책 변화:
  • 보수 세력의 압력으로 미국 내 팩트체크 프로그램을 폐지.
  • 논란이 되는 주제(이민, 성 정체성 등)에 대한 토론 제한 완화.

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3. 두 기업의 공통된 전략: 미래를 위한 선택과 집중

마이크로소프트와 메타는 각각의 방식으로 비용 절감과 성장 잠재력을 극대화하기 위한 전략을 구사하고 있습니다. 마이크로소프트는 컨설팅 부문에서 비용을 줄여 AI 및 클라우드 사업으로 자원을 집중시키는 반면, 메타는 구조조정을 통해 효율성을 높이고 AI 기술 개발에 박차를 가하고 있습니다.

미래 전망

• 마이크로소프트: 비용 절감과 클라우드 및 AI 사업 확장을 통해 지속적인 성장을 모색할 것으로 보입니다.
• 메타: 효율성을 강조하며 AI와 기술 인프라에 투자함으로써 경쟁력을 유지하려는 모습이 돋보입니다.

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